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7 indicateurs clés pour suivre les entretiens de vos salariés Sommaire Préambule : Les 2 types d’entretiens professionnels Est-ce que tous vos salariés ont eu un entretien ? Le suivi des entretiens planifiés Vos salariés sont-ils satisfaits ? Comment suivre la montée...
9 indicateurs clés pour suivre le plan de formation de vos salariés Sommaire Nombre de demandes d’inscriptions en fonction du nombre de salariés Quel est le taux de remplissage des sessions de formation ? Formation obligatoire : Votre prévisionnel est-il en adéquation...
10 indicateurs clés pour suivre votre absentéisme Sommaire Détecter des problèmes d’absentéisme localisé Les absences d’une journée Les polys absents La répartition des arrêts par durée Analyser la population concernée par l’absentéisme Analyser la fréquence des...
10 KPIs RH clés pour suivre vos effectifs 10 indicateurs clés pour suivre vos effectifs Calcul de l’effectif : le suivi multi-effectifs Pyramide des âges Calcul de l’ancienneté Dual Axe : comparaison du nombre de CDI par rapport aux CDD Statut conventionnel : les...
10 indicateurs RH clés pour suivre vos Entrées & Sorties Sommaire : les 10 KPIs RH indispensables La période d’essai : analysez le taux d’échec Trouvez la saisonnalité de vos entrées / sorties Suivre sa balance entrées / sorties Le coût des sorties d’effectif...